【業務内容】

日本国と各国の良好な友好・協力関係の構築を目的として、外国人留学生と外国人技能実習生の研修、生活、就職活動を支援している（特定技能外国人登録支援機関)

・外国人留学生のインターンシップ受入

・賃貸物件の紹介支援

・各種保険の販売

・日本語Eラーニングシステムの提供

・福利厚生制度作りのコンサルティング　など

【プレゼン内容】

＜外食産業分野における外国人材の活用方法＞

外食産業分野ではいわゆる技能実習生は認められていない。
外国人材の活用としては、「留学生アルバイト」か「特定技能1号人材」のいずれかとなるが、その確保にはそれぞれ次のような課題がある。

・留学生：留学生ビザの交付率が近年で急降下しており留学生数が急減している

・特定技能1号人材：海外各国での技能試験の開始が遅れている

そのような中でも、安定した人材確保のため、以下のような採用手法を推奨したい (大手企業には広がりつつある)

留学生アルバイトの中から優秀な人材を選抜
⇓
日本国内で実施される技能測定試験を受験
⇓
合格後に特定技能1号として採用

また、留学生アルバイトの採用時に生じるリスク（安定したシフト作りが難しい、アルバイト採用はかかる工数が多い、就労時間に制限があるため隠れた多重就労により意図せず法令に違反してしまう恐れがある）を回避するため…
【派遣型での人材確保】を推奨したい。

★IFTOの提携先から人材の提供・サポートが可能です★

【HP】

http://ifto.or.jp/

【お問い合わせ】

kobori@ifto.or.jp　小堀様まで